Pozostałe
• Masz Intela? Możesz zyskać do 48% darmowej wydajno¶ci,
• Prezydent: Jeste¶my gotowi do uczestnictwa w nuclear sharing,
• Zwi±zkowcy z Poczty Polskiej przygotowuj± strajk,
• Prezydent upamiętnił w Kanadzie bohaterów powstania w getcie,
• Orban rusza z kampani± wyborcz± Fideszu. €žOkupacja Brukseli€ť,
• Odwołano zarz±d PKP Intercity. Malinowski wraca do spółki,
• Korea Południowa i Tajwan ł±cz± siły. Szykuje się przełom,
• Bodnar odpowiada na gorzkie słowa prezydenta Dudy,
• Rozpoczęła się cisza wyborcza przed drug± tur± wyborów,
• Giertych opowiada o rozmowach z Bodnarem. Ciekawe szczegóły,
• GALAX pokazał białucha co zmie¶ci się do malucha,
• Trwa cisza wyborcza przed drug± tur± wyborów samorz±dowych,
• Serial €žProsta sprawa€ť z Damięckim i Adamczykiem w Canal+. Znamy datę premiery,
• DPD z 27 tys. punktów do odbioru i nadawania paczek. Ile ma automatów?,
• Wyszukiwanie tre¶ci w streamingu i telewizji zajmuje ponad tydzień rocznie,
• Helios z rekordowymi wpływami i zyskiem. Sprzedaż biletów dalej niższa niż przed covidem,
• Ponad połowa Polaków ma telewizory Smart TV,
• Warner Bros. Discovery ogłasza plany na igrzyska olimpijskie,
• Ilu widzów ogl±da nowy program TVP "Pytanie dnia"?,
• Polsat będzie przejmować kolejne kanały? €žZawsze mamy oczy otwarte€ť,
RP.pl, 16.12.2018
Jeśli pracownik wie lub może przewidzieć, że nie będzie go w pracy, nie może czekać z poinformowaniem o niej pracodawcy do drugiego dnia nieobecności.
Podobne